Calcio » 21/05/2007

Brindisi 1912: per ripartire si fa leva sui giovani

"Pazienza, pazienza, pazienza". E' questa la parola risuonata più volte nella conferenza stampa odierna indetta dalla nuova dirigenza del Football Brindisi 1912 presso la sala conferenze dell'Hotel Orientale.
La novità più grande è rappresentata dall'obiettivo; non più uno squadrone ricco di nomi altisonanti, ma una compagine di medio-alta classifica ricca di giovani di grandi ambizioni e volenterosi di conquistarsi ogni domenica il posto in squadra.
Grande attenzione verrà rivolta al settore giovanile, il cuore del nuovo progetto dei fratelli Francesco e Giuseppe Barretta.
Altra novità l'ingresso in società dell'imprenditore Nando Marino, già sponsor della squadra nella precedente stagione; per bocca degli stessi Barretta, è stato lui il vero trascinatore del nuovo progetto e colui che ha convinto i presidenti brindisini a non mollare, contribuendo anche a livello economico.
Il nome senza dubbio di più grande rilievo del nuovo organigramma societario è rappresentato dall'ex-calciatore brindisino Antonio Benarrivo. Convinto che ci siano tutti i presupposti per fare bene, Benarrivo ha sottolineato l'importanza di avere in campo uomini non famosi ma volenterosi, che non si possano appellare a nessuna scusa (ed in merito a ciò si è chiesto l'intervento del comune per fornire di erbetta il precampo del Fanuzzi); verso questa direzione sarà rivolta la sua ricerca e quella del rientrato consulente di mercato Simone Pietroforte.
Il nuovo Brindisi dovrà ricalcare l'impresa fatta nella precedente stagione dal Noicattaro, squadra partita per salvarsi ed approdata alla fine del campionato in C2.
Per raggiungere gli obietivi, però, i dirigenti chiedono aiuto alle istituzioni, agli sponsor, ai tifosi ed ai giornalisti, per creare un gruppo il cui unico slogan sarà "NEVER GIVE UP" (non mollare mai).
In settimana verrà comunicato il nome del nuovo allenatore e a breve verrà aperta la campagna abbonamenti per la prossima stagione calcistica.

Davide Giardina